医療・介護・福祉・中心市街地の活性化を担って

プリセプター研修Ⅰ

2017年12月14日
11月15日に、プリセプター研修が8名のプリセプターの任にあるスタッフを対象に行われました。
プリセプター研修Ⅰ

新卒~3年目までの看護師に対して、段階に応じた指導方法や例題を通して問題点を抽出し、グループで討議を行いました。
指導にはティーチングとコーチングがあり、「教える指導の仕方」「考えさせる指導の仕方」「気づかせる指導の仕方」と段階に応じた対応があることを学びました。
例題では、前半の講義で学んだ指導方法を活かし、プリセプティがどのように成長してほしいかを考え、指導者がどのように指導していくか計画書を使ってまとめました。
新人が看護師として自立し、職場に適応出来るよう関わっていくことだけでなく、指導を通して、プリセプティとプリセプターがともに成長し合える関係になると良いと思います。

(5階病棟 高橋)