医療・介護・福祉・中心市街地の活性化を担って

看護部の紹介

本間病院は地域密着型の病院として、予防から治療・リハビリ・在宅支援まで一貫したケアで患者様をサポ−トさせていただいております。
看護部では、患者様に安心して療養していただける環境と、思いやりのある看護の提供に努力しております。
また、看護師自身が働きがいを感じ、成長できたと実感できる職場・組織作りをめざしております。
看護部の紹介

----- 看護部理念 -----
・医療事故防止に努め、地域の方々に信頼される安全な医療を提供します。
・多様化する社会の変化・医療の進歩に対応できる看護をめざします。
・人間性豊かな医療人の育成と倫理的医療を遂行します。

----- 勤務体制 ------
*看護単位* *看護体制* *勤務体制*
一般病棟(外科系) 52 床  配置10:1  3交替制
一般病棟(内科系) 52 床  配置10:1  3交替制
療養病棟 50 床  配置20:1  3交替制
透析室 49 床 夜間透析3 回/週
外来・診療所・内視鏡室・手術室  宿直制
健診支援科・地域包括支援センター 保健師 日勤

----- 卒後教育カリキュラム ------

<入職1年目研修(卒Ⅰ)カリキュラムはこちらをご覧ください>

<入職2年目研修(卒Ⅱ)カリキュラムはこちらをご覧ください>

<入職3年目研修(卒Ⅲ)カリキュラムはこちらをご覧ください>

プリセプタ−制を導入
新人看護師教育要綱および卒Ⅰ~Ⅲのチェックリストを活用して指導を行っております。新卒看護師の精神面を考慮し、到達目標を設定し対応しております。入職してドキドキの時期から、少し落ち着いて考えられる時期、新しいことへの挑戦、夜勤業務や緊急時への対応など、到達状況に合わせて指導と面談を行っております。

1.医療活動
①医療の安全性と質を向上させる活動を進める
  医療安全管理者養成研修への参加
  5S活動の推進 RCA分析の推進
②各種カンファレンスの充実と、多職種とのチーム医療を継続し、質の向上を図る
③癌末期及び高齢者の終末期医療を患者・家族ともにすすめ、受け持ち機能の育成を図る
④外来運営会議機能の再構築を検討し、慢性疾患管理や中断患者への対応をどのように行っていくべきか検討を行う
⑤経済問題での受診抑制患者の掘り起こしどのように行っていくか検討する
⑥健診二次の掘り起しを行い、新たな患者層の獲得をめざす
⑦産業保健活動の質向上に向け、保健師の活動・教育・育成への支援を行う
⑧透析は管理患者数135名の安定維持に努める
⑨地域の状況や居宅・介護福祉の状況について情報交換を行い、困難事例への対応を共有・検討していく
⑩日々現場で一人ひとりの患者に寄り添い、その中から様々な困難事例を発見し、生活の場である地域の状況の確認など地域に打って出る取り組みを行う
⑪受け持ち機能を高め、受け持ち患者に対する責任ある判断力と実践力をつけていく
⑫災害マニュアルの作成と訓練の実施

2.経営活動
①診療報酬改定に伴う増収策の検討をすすめ、算定を可能とする取り組み
②透析管理数の135名維持
③医療材料のコストの見直しや経費削減の取り組みを継続

3.組織運営
①職場運営を重視し、仲間を大切にし、育ち合える職場つくりをめざす
②接遇やコミュニケーションの手法を積極的に学び実践する
③外部学会への看護研究発表に積極的に取り組む
④目標管理において、個の目標を明確にし、自己研鑽・スキルアップの支援を行う
⑤看護スタッフの意見を集約し、看護部としての看護政策を作る

4.職員育成と確保
①医師・看護師・薬剤師確保としての専任配置による確保数を増やす
②法人奨学生の確保とつながりを積極的・計画的にすすめる
③専門学生・高校生・中学生等の実習や体験学習の受入を積極的に行う
④酒田看護学校学生とのつながりを強化する
⑤ホームページの充実のため、新たな企画の取り組み
⑥看護管理者認定研修の受講の推進
⑦卒後教育やスキルアップの研修の充実、外部研修への参加
⑧看護政策のもと、一人ひとりが未来像を描くことができる
⑨ラダー目標の到達度を上げる研修の企画や受講の推進

-----教育制度-----
個々の看護師の得意、不得意、習得、未修得の状況を把握しながら、看護実践能力を段階的に評価し、キャリアアップできる『キャリアラダ−制』で行っています。
卒業後3年間は基礎教育と位置付け、プリセプタ−制(お姉さんNs)でサポ−トします。


お問い合わせ先
医療法人健友会 総務課
電話 0234-22-2918 看護師担当

 

私たちは
1.医療事故防止に努め、地域の方々に信頼される安全な医療を提供します。
1.多様化する社会の変化・医療の進歩に対応できる看護をめざします。
1.人間性豊かな医療人の育成と倫理的医療を遂行します。
を看護部理念として、日々の看護・介護の質の向上や業務改善・看護研究など自己研鑽に励んでいます。
看護部の各職場紹介です。
各病棟で行われた行事や、看護部が実施している教育実習などの話題をお届けしています。
【文責:看護部長 齋藤ルミ】